Работник получил повестку о явке в военкомат: каковы действия работодателя?

Question

Добрый день!Прошу подсказать в следующем вопросе:Сегодня сотрудник компании пришел и сообщил, что ему пришла повестка, чтобы завтра он пришел в военкомат с вещами и пока нет понимания заберут его завтра на мобилизацию или нет.Прошу подсказать нам как работодателю, что необходимо сделать и какие документы-подтверждения сотрудник должен предоставить?

User 1 · Answer

Здравствуйте!Работник должен показать повестку о вызове в военкомат, верить на слово не надо. Что написано в повестке? От этого зависят действия работодателя.Посмотрите материалы:Порядок приостановления трудовых договоров с мобилизованными закрепили в Трудовом кодексе

User 2 · Answer

Здравствуйте.Повестку с вещами. Агутин всё же в своей песне предсказалЗабрали куда-тоПрямо из военкоматаУвезли, автомат в руки далиЕсли вторая то почти наверняка берут (хотя могут и отбраковать). Если первая не ясно

User 3 · Answer

Nataly S, спасибо за ответВ повестке написано "На основании Указа Президента Российской Федерации об объявлении мобилизации и решения призывной комиссии района по мобилизацииПриказываю Вам с момента вручения повестки либо к 8:00 04.10.2022 г. явится по адресу При себе иметь документы, указанные на обороте повесткиЗа неявку в указанный срок Вы будете привлечены к установленной законом ответственности" Гражданин ФИО призван на военную службу на ___ дней"В таком случае как действовать работодателю?

User 4 · Answer

В таком случае как действовать работодателю?Верить повестке.При себе иметьдокументы, указанные на обороте повестки Сегодня сотрудник компании пришел и сообщил, что ему пришла повестка, чтобы завтра он пришел в военкоматс вещамиС документами или с вещами - это две большие разницы.

Работник получил повестку о явке в военкомат: каковы действия работодателя?

Comments