Заключение гражданско-правового договора на испытательный срок
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста что и как должен оплатить работодатель ИП УСН 15% за работника который оформлен по ГПД. Если в договоре указана не сумма вознаграждения за исполненные услуги, а процент от продаж например? И какой вид ГПД должен в этом случае применяться? Работодатель говорит о коммерческом договоре, но я информацию, а таком виде договора не могу найти? Помогите пожалуйста. За ранее спасибо.
Comments
-
Здравствуйте! Чтобы ответить на Ваш вопрос нужны уточнния. В названии темы вы пишите про испытательный срок, а он может быть только при трудовом договоре. Потом говорите про вознаграждение на услуги, а это уже подряд. А потом упоминаете оплату как процент от продаж. Чтоб понять какой договор нужно применять нужно понять характер взаимотношений ИП и, видимо, физического лица. Моожет быть заключен договор поручения, когда от имени организации осуществляется продажа? Напишите несколько подробнее, что именно осуществляет физ.лицо в рамках договора и причем тут испытательный срок.
