Возложение обязанностей главного бухгалтера на директора это совмещение или совместительство?

Comments

• Добрый вечер!
  

  Цитата: Подскажите , пожалуйста ,как в этом случае правильно оформить выполнение работы :  по  совмещению или внутреннему совместительству ?

  Оформление - совмещение или совместительство, зависит от того, когда выполняется дополнительная работа - в течение установленной продолжительности рабочего времени или за пределами установленной продолжительности рабочего времени.
  Совместительство: разбираемся со сложными вопросами
  

  Цитата: И если оформить как внутреннее совместительство , нужно ли ему сокращать рабочий день как генеральному директору ?

  Нет. Прием на работу по совместительству автоматически не влечет за собой сокращение рабочего дня по основному месту работы.
  Но по соглашению сторон трудового договора может быть установлено неполное рабочее время
• Здравствуйте!
  
  

  Цитата: В связи с увольнением главного бухгалтера из организации , обязанности по ведению бухучета до принятия нового бухгалтера возложили на генерального директора ( с доплатой 0,25 ст от оклада главного бухгалтера согласно штатного расписания ) .В штатном расписании предусмотрена должность главного бухгалтера и бухгалтера .Подскажите , пожалуйста ,как в этом случае правильно оформить выполнение работы :  по  совмещению или внутреннему совместительству ?И если оформить как внутреннее совместительство , нужно ли ему сокращать рабочий день как генеральному директору ?

  Давайте почитаем Трудовой кодекс.
  
  

  Цитата:Статья 60.2.Совмещениепрофессий (должностей). Расширение зон обслуживания, увеличение объема работы. Исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договоромС письменного согласия работника ему может быть поручено выполнениев течение установленной продолжительности рабочего дня(смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).

  Цитата:Статья 60.1. Работапо совместительствуРаботник имеет право заключать трудовые договоры о выполнениив свободное от основной работы времядругой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

  Совместительство  и совмещение отличаются тем, что в случае совместительства основная работа и работа по совместительству осуществляются в разное время, а в случае совмещения работа осуществляется в одно и то же время.
  Вряд ли генеральный директор в течение дня будет исполнять исключительно свои обязанности, а вечерком будет трудиться за главбуха. Скорее всего будет заниматься и тем, и этим в течение дня. Поэтому разумнее оформлять совмещение. При этом менять режим рабочего времени не нужно.
  
  Если у Вас есть вопросы, не стесняйтесь, спрашивайте. Хорошего дня и успешной работы!
• Nataly S, согласна с вами . Спасибо
  
  nataa,  спасибо за пояснение
• Рада была помочь. 😀