Стоит ли работнице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, выходить на работу в режиме неполного рабочего дня перед вторым декретом?
Добрый день! Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 1,8. Руководитель зовёт на работу на пол дня. Подскажите, стоит ли выходить, если в ноябре-декабре собираюсь беременеть 2 ребёнком. Выгодно ли это будет в плане пособий? Спасибо.
Comments
-
Добрый день.Цитата: Выгодно ли это будет в плане пособий?Вы можете выйти на работу в режиме неполного рабочего времени, не прерывая отпуск по уходу за ребёнком. В этом случае сумма заработка за 2017 год увеличит размер пособия (в расчёт можно будет взять 2017 + "преддекретный" год (или год ухода в первый отпуск по БиР) - п.1, п.2, п.3.1 ст.14 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
Кроме этого, заработаете стаж для отпуска (с. 121 ТК РФ).
Обратите внимание - если прервёте отпуск и будете работать в режиме неполного времени, это, наоборот, сделает невыгодным для расчёта 2017 год.
